SÉQUOIA Partenaire Emploi Boucles de Seine
est une Structure d’insertion par l’activité économique dite Association intermédiaire conventionnée par l’Etat.
Nous accompagnons des personnes éloignées de l’emploi dans leur projet professionnel et les mettons à disposition de professionnels ou particuliers pour tout besoin en personnel.
SÉQUOIA Partenaire Emploi Boucles De Seine intervient sur 14 communes de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) : Aigremont, Carrières sur Seine, Chambourcy, Chatou, Fourqueux, Houilles, Le Mesnil le Roi, Le Pecq, Le Vésinet, Maisons Laffitte, Mareil-Marly, Montesson, Saint-Germain en Laye et Sartrouville.
Nous vous accueillons dans nos 2 antennes situées à Maisons-Laffitte et Le Pecq. Nous sommes également présents pour vous accueillir une fois par mois dans les locaux de l’association AGS à Sartrouville.
SÉQUOIA Partenaire Emploi… pour les professionnels
POUR VOS BESOINS EN PERSONNEL :
Vous êtes un professionnel
SÉQUOIA Partenaire Emploi… pour les demandeurs d’emploi
POUR VOTRE PROJET PROFESSIONNEL :
Vous êtes
demandeur d’emploi
SÉQUOIA Partenaire Emploi… pour les particuliers
POUR VOS BESOINS À DOMICILE :
Vous êtes un particulier
SÉQUOIA Partenaire Emploi : Présentation
SÉQUOIA Partenaire Emploi est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), et plus précisément une Association Intermédiaire (AI).
A l’instar des autres SIAE, comme les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), les Entreprises d’Insertion (EI), les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) ou encore les Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI), l’Association Intermédiaire (AI) SÉQUOIA Partenaire Emploi est conventionnée par l’Etat pour accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi dans leur insertion sociale et professionnelle.
SÉQUOIA Partenaire Emploi permet aux personnes éloignées de l’emploi de bénéficier d’un accompagnement renforcé facilitant leur insertion sociale et professionnelle.
Des actions de formations professionnalisantes
SÉQUOIA Partenaire Emploi propose des actions de formations professionnalisantes ainsi que des missions de travail spécifiques visant à développer ou renforcer les compétences des personnes éloignées de l’emploi, tout en les accompagnant dans leur projet professionnel, pour arriver ainsi à retrouver, à terme, un emploi pérenne (contrat à durée déterminée de plus de six mois, contrat à durée indéterminée) ou une formation diplômante ou qualifiante.
A ce titre, SÉQUOIA Partenaire Emploi bénéficie de l’agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), reconnaissant ainsi son engagement et valorisant ses actions au bénéfice de l’insertion sociale et professionnelle de ceux qui en ont le plus besoin.
SÉQUOIA Partenaire Emploi Boucles De Seine intervient sur 14 communes des Yvelines :
Aigremont, Carrières sur Seine, Chambourcy, Chatou, Fourqueux, Houilles, Le Mesnil le Roi, Le Pecq, Le Vésinet, Maisons Laffitte, Mareil-Marly, Montesson, Saint-Germain en Laye et Sartrouville.
Pourquoi faire appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi Boucles de Seine pour vos besoins en personnel ?
SÉQUOIA Partenaire Emploi vous accompagne pour tous besoins en personnel. SÉQUOIA Partenaire Emploi propose des candidats présélectionnés et formés pour des postes spécifiques, ce qui vous apporte un gain de temps et une économie financière dans votre processus de recrutement.
En faisant appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi, vous bénéficiez de sa flexibilité en matière de gestion des effectifs. SÉQUOIA Partenaire Emploi répond à vos besoins en personnel temporaires ou ponctuels, sans avoir à embaucher du personnel supplémentaire, et ce sans engagement de durée.
L’offre de SÉQUOIA Partenaire Emploi est souple et sans engagement. SÉQUOIA Partenaire Emploi met à disposition une ou plusieurs personnes motivées et accompagnées par l’association. SÉQUOIA Partenaire Emploi est l’employeur de l’intervenant, vous recevez à la fin de la mission une facture en fonction du nombre d’heures réalisées.
Faites appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi dans le cadre de votre Responsabilité Sociétale (RSE). En travaillant avec SÉQUOIA Partenaire Emploi, vous participez à la lutte contre le chômage et l’exclusion sociale, en renforçant ainsi votre ancrage dans la société et la vie locale.
SÉQUOIA Partenaire Emploi organise des formations professionnelles pour les personnes qu’elle accompagne. Vous pouvez ainsi bénéficier de la mise à niveau des compétences de vos employés potentiels et réduire les coûts de formation de votre propre personnel. Nous pouvons travailler ensemble vos projets de formation.
Les actions de SÉQUOIA Partenaire Emploi
Mise à disposition du personnel
SÉQUOIA Partenaire Emploi met à votre disposition des travailleurs pour des missions ponctuelles ou régulières. Ces travailleurs sont salariés de SÉQUOIA Partenaire Emploi, qui assure leur recrutement, leur formation, leur suivi et la relation contractuelle. Vous bénéficiez ainsi d’une souplesse dans la gestion de vos effectifs, sans avoir à supporter les coûts associés à l’embauche et à la gestion du personnel.
Accompagnement et formation professionnelle
SÉQUOIA Partenaire Emploi accompagne les salariés dans leur parcours d’insertion professionnelle, en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins et aux vôtres. Ces formations peuvent être techniques, pour acquérir des compétences spécifiques à un métier, ou transversales, pour améliorer la capacité d’adaptation et la communication des salariés.
Mise en place de chantiers de mobilisation
SÉQUOIA Partenaire Emploi est amené à organiser des chantiers de mobilisation. Ces chantiers peuvent avoir pour objectif de réaliser des travaux d’intérêt général, de valoriser des espaces naturels ou urbains, ou encore de fournir des services à la collectivité. Ces chantiers permettent aux salariés d’acquérir des compétences professionnelles, tout en participant à une action sociale utile pour la société. Vous pouvez également y participer en fournissant des missions à réaliser, en mettant à disposition du matériel ou en contribuant financièrement.
Accompagnement à la création d'entreprise
SÉQUOIA Partenaire Emploi accompagne les personnes en situation de précarité ou d’exclusion professionnelle dans leur projet de création d’entreprise. En partenariat avec l’Adie, association spécialisée dans l’entrepreneuriat depuis plus de vingt ans, ces personnes bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour la conception de leur projet, la recherche de financements et la mise en place de leur activité. Vous pouvez également participer à cet accompagnement en proposant des missions à réaliser pour les porteurs de projet, en fournissant un parrainage ou un mentorat pour les aider dans leur parcours.
La Clause d’Insertion avec SÉQUOIA Partenaire Emploi Boucles De Seine
La clause d’insertion est un dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion. Dans le cadre d’un marché public avec clause sociale, l’entreprise candidate est tenue de respecter des obligations en matière d’insertion professionnelle, sous forme d’un pourcentage ou d’un nombre d’heures à réaliser avec des personnes en insertion professionnelle. SÉQUOIA Partenaire Emploi vous permet de répondre à cette obligation en vous mettant à disposition du personnel en insertion professionnelle, relevant donc de ce dispositif.
Faire appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi dans le cadre d’une clause d’insertion vous permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans la gestion de ces salariés. En effet, SÉQUOIA Partenaire Emploi assure leur suivi individualisé ainsi que leur encadrement sur le lieu d’intervention. De plus, vous bénéficiez d’une gestion administrative simplifiée puisqu’SÉQUOIA Partenaire Emploi reste l’employeur.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec SÉQUOIA Partenaire Emploi
Selon la commission européenne qui le définit en 2011, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se traduit par « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société »
Faire appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi est un moyen de répondre aux enjeux de la RSE, notamment en matière de développement économique local, d’emploi, de lutte contre l’exclusion et de diversité.
En participant à l’insertion professionnelle des personnes suivies par SÉQUOIA Partenaire Emploi, vous contribuez à réduire les inégalités sociales et à lutter contre la précarité.
Vous permettez donc à des personnes éloignées de l’emploi de se réinsérer professionnellement tout en développant la stratégie RSE de votre entreprise.
Une équipe de permanents à votre service
L’équipe de salariés permanents de SÉQUOIA Partenaire Emploi est constituée de dix personnes pleinement impliquées dans le projet de l’association et formées pour répondre aux besoins des entreprises.
Développement & Partenariats
L’équipe Développement et Partenariats de SÉQUOIA Partenaire Emploi va à la rencontre des entreprises pour proposer les services de SÉQUOIA Partenaire Emploi. Ils sont les ambassadeurs de l’association auprès des entreprises.
Accompagnement des salariés en insertion
Les Chargés d’Insertion Professionnelle de SÉQUOIA Partenaire Emploi ont la charge du suivi des salariés en insertion. Ils sélectionnent soigneusement les futurs intervenants en fonction de leur motivation et de leur engagement dans leur projet professionnel. Ils accompagnent ensuite chaque salarié en insertion dans la définition de leur projet professionnel et les différentes étapes pour leur réalisation : accès à des formations, aide à la recherche d’emploi. En outre, les Chargés d’Insertion Professionnelle accompagnent les salariés en insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales : accès aux droits, au logement…
Mise à disposition
Les Chargées de Mise A Disposition de SÉQUOIA Partenaire Emploi sont en lien avec les différents clients de SÉQUOIA Partenaire Emploi. Ils définissent précisément le besoin du client, notamment les compétences attendues, pour identifier qui seront les meilleurs intervenants pour répondre à la demande. Tout au long de la mission, les Chargées de Mise A Disposition sont les interlocuteurs privilégiés des clients qui ont ainsi un contact direct avec SÉQUOIA Partenaire Emploi. Un soin tout particulier est apporté à la satisfaction du besoin du client et un retour précis est effectué au salarié en insertion et aux Chargés d’Insertion Professionnelle pour accompagner au mieux les salariés en insertion.
La mise à disposition avec SÉQUOIA Partenaire Emploi
Les travailleurs mis à votre disposition sont des salariés de SÉQUOIA Partenaire Emploi. SÉQUOIA Partenaire Emploi assume toutes les obligations légales et sociales liées à l’emploi des salariés, notamment en termes de rémunération, de protection sociale et de sécurité au travail.
Quelques exemples de mises à disposition :
Métiers de la propreté et de l’hygiène : mise à disposition d’agents d’entretien de locaux, agents de nettoyage de vitres, agents de traitement des sols, de blanchisserie, etc.
Métiers administratifs : mise à disposition de secrétaires, assistants administratifs, chargés de la facturation, etc.
Métiers du bâtiment et des travaux publics : mise à disposition d’ouvriers du bâtiment, de maçons, d’électriciens, de plombiers, de peintres, de menuisiers, etc.
Métiers de l’industrie : mise à disposition d’opérateurs de production, de techniciens de maintenance, de conducteurs de machines, de préparateurs de commandes, etc.
Métiers de la logistique et du transport : mise à disposition de chauffeurs-livreurs, de magasiniers, de préparateurs de commandes, de caristes, etc.
Métiers de la restauration et de l’hôtellerie : mise à disposition de serveurs, de cuisiniers, de plongeurs, de réceptionnistes, etc.
Métiers du service à la personne : mise à disposition d’agents à domicile pour l’entretien de la maison, la garde d’enfants, le petit bricolage, l’entretien du jardin, etc.
Métiers de l’environnement : mise à disposition d’agents de propreté urbaine, de jardiniers, d’agents de tri et de recyclage, etc.
Ces exemples ne sont pas exhaustifs et peuvent varier en fonction de vos besoins et des compétences disponibles auprès de SÉQUOIA Partenaire Emploi. En général, SÉQUOIA Partenaire Emploi est en mesure de proposer une grande variété de profils et de compétences, ce qui vous permet de trouver le personnel adéquat pour répondre à vos besoins spécifiques.
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