Mise à jour : avril 2023
SÉQUOIA Partenaire Emploi s’engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir du site sequoia78.fr soient conformes à la loi Informatique et Libertés du 6/01/78 modifiée et au Règlement européen 2016/679 du 27/04/2016 relatif à la protection des données personnelles.
A – Les engagements de SÉQUOIA Partenaire Emploi
Soucieux de la protection de vos données personnelles, SÉQUOIA Partenaire Emploi s’engage à adopter de bonnes pratiques conformes à la réglementation et à être transparente vis-à-vis de ses clients.
B – Les données collectées par SÉQUOIA Partenaire Emploi dans le cadre de la gestion de la relation commerciale
1. Quelles sont les données que SÉQUOIA Partenaire Emploi collecte ?
Les données que SÉQUOIA Partenaire Emploi collecte dans le cadre de la gestion commerciale sont :
Contact : Civilité, nom, prénom, société, téléphone, adresse mail, statut, sujet du message et message, avec un ou plusieurs fichiers joints (facultatifs).
Adhésion : Nom de la structure, ville, nom, prénom, téléphone, adresse mail, connaissance de la structure, message.
Les champs signalés par un astérisque sur les formulaires ont un caractère obligatoire. SÉQUOIA Partenaire Emploi ne sera pas en mesure de traiter votre demande si ces champs ne sont pas complétés.
2. Pourquoi SÉQUOIA Partenaire Emploi collecte vos données ?
Vos données font l’objet de traitements informatiques mis en œuvre par SÉQUOIA Partenaire Emploi, sur la base de votre consentement, permettant de répondre à vos questions, demandes de devis…
3. A qui sont destinées vos données ?
SÉQUOIA Partenaire Emploi s’engage à ne jamais vendre ou louer vos données.
Seuls ont accès aux données, dans la limite de leurs attributions respectives, les services de SÉQUOIA Partenaire Emploi et les sous-traitants habilités à traiter vos données.
Les sous-traitants de SÉQUOIA Partenaire Emploi : vos données personnelles ne peuvent être transmises qu’à des prestataires externes qui les traitent pour le compte de SÉQUOIA Partenaire Emploi.
4. Comment SÉQUOIA Partenaire Emploi protège ces données ?
SÉQUOIA Partenaire Emploi prend toutes précautions afin de préserver la sécurité et la confidentialité de vos données afin, notamment, d’empêcher qu’elles soient déformées, endommagées, divulguées et que des tiers non-autorisés y aient accès.
Sécurité de vos données :
Toutes les pages du site sequoia78.fr sur lesquelles vous êtes amenés à communiquer des données personnelles ainsi que les pages relatives aux transactions sont sécurisées et sont en https.
Sécurité des données transmises aux prestataires externes
SÉQUOIA Partenaire Emploi sélectionne toujours ses prestataires externes avec la plus grande vigilance et accorde beaucoup d’importance à la manière dont sont sécurisées vos données.
Ainsi, ces prestataires n’agissent que sur instructions de SÉQUOIA Partenaire Emploi et n’utilisent à aucun moment vos données pour autre chose que l’exécution des prestations que nous leur confions.
5. Pendant combien de temps SÉQUOIA Partenaire Emploi conserve vos données ?
SÉQUOIA Partenaire Emploi veille à conserver vos données personnelles pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités conformément à ce qui est prévu par la loi applicable.
6. Est-ce que SÉQUOIA Partenaire Emploi réalise un transfert de vos données hors Union Européenne ?
Vos données personnelles sont traitées et hébergées sur des serveurs situés en France.
7. Quels sont vos droits au regard du Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 ?
Conformément à la réglementation européenne relative à la protection des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, et de suppression des données personnelles qui vous concernent.
Vous pouvez exercer vos droits, à tout moment, en effectuant une demande écrite accompagnée d’un justificatif d’identité par courrier électronique adressé à SÉQUOIA Partenaire Emploi – 89 rue de la Muette 78600 Maisons-Laffitte
C – Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est une information déposée sur le disque dur d’un internaute par le navigateur qu’il utilise pour visiter le site…
Il contient plusieurs données, notamment le nom du serveur qui l’a déposé, un identifiant sous forme de numéro unique, éventuellement une date d’expiration.
Ces informations sont parfois stockées sur l’ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur accède pour lire et enregistrer des informations. Elles peuvent être collectées via des cookies ou d’autres dispositifs similaires, tels que des « pixels tags ». Pour les besoins de cette politique, l’ensemble de ces dispositifs seront appelés « cookies ».
1. Quels sont les cookies utilisés sur le site internet de SÉQUOIA Partenaire Emploi (sequoia78.fr) et à quoi servent-ils ?
3 catégories de cookies ont été déterminées aux fins de rendre l’information la plus claire possible dans cette politique :
Cookies techniques : ces cookies vous permettent de vous déplacer sur le site internet et d’utiliser ses fonctionnalités.
Cookies fonctionnels : ces cookies nous permettent de mémoriser vos préférences sur le site. Il peut s’agir de mémoriser votre sélection de produits. Ils ont pour finalité d’améliorer le fonctionnement du site et simplifier votre parcours client
Cookies de mesure d’audience : ces cookies nous permettent d’analyser votre navigation et nous permettent de mesurer l’audience de notre site internet.
2. Vos données peuvent-elles être collectées par des tiers ?
Cookies de mesure d’audience
SÉQUOIA Partenaire Emploi est susceptible d’inclure des cookies permettant d’établir des statistiques et mesurer l’audience et la fréquentation du site.
Vous avez la possibilité de désactiver les cookies par le biais de votre navigateur.
En effet, dès votre accès au site, vous pouvez donner votre consentement (ou non) à l’utilisation de ces cookies lors de sa navigation. Ce consentement est possible via une barre qui apparaît en bas du site. Elle permet d’accepter les cookies, les refuser, et d’accéder au RGPD en vigueur sur le site.
Ce consentement est mémorisé pendant 1 mois.
La plupart des navigateurs acceptent automatiquement l’installation des cookies, sauf si vous en avez modifié les paramètres. En continuant votre visite sur le site de SÉQUOIA Partenaire Emploi, vous acceptez que les cookies soient installés conformément à la présente politique.
Dans le cas où vous ne souhaitez pas que SÉQUOIA Partenaire Emploi installe de cookies sur votre ordinateur, vous pouvez également désactiver l’installation des cookies dans votre navigateur. Certains cookies que SÉQUOIA Partenaire Emploi est amené à installer sur votre ordinateur peuvent être indispensables au bon fonctionnement du site, c’est pourquoi, il est important que vous notiez que votre refus quant à l’installation de cookies provenant de sequoia78.fr entraînera des difficultés de navigation sur le site internet.
Vous trouverez l’ensemble des informations pour désactiver les cookies pour chacun des navigateurs suivants :
Google Chrome : https://support.google.com/chrome/answer/95647
Internet Explorer : http://windows.microsoft.com/fr-fr/windows7/block-enable-or-allow-cookies
MozillaFirefox : http://support.mozilla.org/fr/kb/Activer%20et%20d%C3%A9sactiver%20les%20cookies
Safari : http://support.apple.com/kb/HT1677?viewlocale=fr_FR&locale=fr_FR
Opéra : http://www.opera.com/help/tutorials/security/cookies/
D – Qu’est-ce que le phishing ?
1. Le phishing de quoi s’agit-il ?
Le phishing ou hameçonnage est une technique frauduleuse destinée à récupérer vos données personnelles pour usurper votre identité et vous escroquer.
Un e-mail ou un faux site internet vous invite sous divers prétextes à communiquer vos données personnelles.
2. Comment reconnaître un mail ou un site frauduleux ?
Les courriers frauduleux ne sont généralement pas ciblés et souvent rédigés dans un français approximatif. La plupart du temps l’expéditeur du message n’est pas visible ou différent du domaine de l’organisation à laquelle il est censé appartenir. Si l’adresse du lien hypertexte est également différente, c’est un indice supplémentaire de fraude. Pour le vérifier, il suffit de pointer votre souris sur le lien, sans cliquer dessus, pour voir l’adresse s’afficher en bas à gauche de votre navigateur.
3. Que faire si vous recevez un mail frauduleux ?
En cas de réception d’un e-mail suspicieux, nous vous remercions de bien vouloir nous l’adresser à l’adresse suivante : contact@sequoia78.fr
E – Qu’est-ce que le délégué à la protection des données ?
À cette date, SÉQUOIA Partenaire Emploi n’a pas à désigner un délégué à la protection des données.
F – SÉQUOIA Partenaire Emploi peut-elle modifier la politique de données personnelles et cookies ?
SÉQUOIA Partenaire Emploi peut modifier sa politique de données personnelles et cookies en publiant la version mise à jour sur son site. SÉQUOIA Partenaire Emploi vous encourage à visiter fréquemment cette section pour rester informés.