Retrouvez ici les réponses aux questions fréquemment posées par les professionnels

Comment adhérer à votre association ?

Vous êtes un professionnel ? Vous souhaitez adhérer à une association et être acteur dans l’insertion professionnelle ? Vous êtes au bon endroit ! Il vous suffit de cliquer ici

Quels sont les avantages que me procurera cette adhésion ?

Adhérer à SÉQUOIA Partenaire Emploi, c’est entrer dans une démarche sociale et solidaire, avec de nombreux avantages pour votre entreprise ! Pour en savoir plus, il vous suffit de cliquer ici

Quels sont les avantages à utiliser vos services plutôt qu’une agence d’intérim ?

La mise à disposition fonctionne de la même manière que dans une agence d’intérim : nous prenons en compte votre besoin en personnel et vous mettons à disposition des personnes compétentes. Cependant, La mission dans votre entreprise fait partie intégrante de leur accompagnement dans leur retour à l’emploi. En tant que professionnels, vous participez activement à cette action en vous engageant dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). De plus, vous pouvez bien entendu faire appel à nous dans le cadre de vos recrutements. Pour en savoir plus, cliquez ici

Comment facturez-vous votre prestation ?

Une fois adhérent de notre association, une convention fixera un taux horaire de mise à disposition, selon des modalités spécifiques à chaque entreprise. Pour en savoir plus, cliquez ici ou Contactez-nous !

Sur quelle période minimum devons-nous nous engager pour travailler avec vous ?

Notre collaboration est sans engagement ! Cependant, pour une insertion professionnelle réussie, un minimum de 150h est nécessaire pour accompagner au mieux le personnes mises à votre disposition et leur permettre un retour à l’emploi pérenne. Votre entreprise devient un véritable acteur dans l’insertion professionnelle des personnes accompagnées ! Pour en savoir plus, cliquez ici

Pouvons-nous faire appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi pour nos obligations de clauses d’insertion ?

Tout à fait ! Faire appel à SÉQUOIA Partenaire Emploi dans le cadre d’une clause d’insertion vous permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans la gestion de ces salariés. En effet, SÉQUOIA Partenaire Emploi assure leur suivi individualisé ainsi que leur encadrement sur le lieu d’intervention. De plus, vous bénéficiez d’une gestion administrative simplifiée puisqu’SÉQUOIA Partenaire Emploi reste l’employeur. Pour en savoir plus, cliquez ici